GSN s’engage dans la démarche RSE et respecte les 18 engagements du référentiel de la propreté, définis par 4 thématiques :
- Vision et gouvernance,
- Ressources humaines et engagement social,
- Engagement environnemental
- Engagement sociétale
Mise en place d’une politique de ressources humaines bénéfique à nos collaborateurs et de lutte contre l’exclusion et les discriminations
Dialogue avec nos clients pour faire évoluer les prestations en prenant en compte les enjeux RSE
Nous innovons en travaillant avec des fournisseurs responsables.
Nous nous engageons à mettre en place des actions pour maîtriser notre empreinte écologique
Nos salariés ont à leur dispositions un carnet contenant des informations pratiques sur les écogestes